Rólunk
Társadalmi felelősségvállalás
A fenntarthatóság kulcsfontosságú a Trenkwalder számára.
A Trenkwalder számára a felelősségteljes vállalati fellépés a fenntarthatóság szempontjából kulcsfontosságú. A fenntarthatóság ezért tevékenységünk központi elemét és stratégiánk szerves részét képezi.
A fenntarthatóság minden egyes alkalmazott tevékenységétől kezdve a projektek végrehajtásának módján, a munkavédelmen, a minőségirányításon, a megfelelőségen és az üzleti magatartáson át egészen az érdekcsoportokkal való kapcsolattartásig terjed. A Trenkwalder szigorú irányelvek és elvek szerint jár el, amelyek szilárdan rögzítve vannak a vállalati szabályzatban.
Vállalati felelősségvállalásunk két pilléren nyugszik:
Társadalmi fenntarthatóság - A vállalati társadalmi felelősségvállalás, mint a vállalaton belüli és a társadalmi emberek iránti elkötelezettség.
Gazdasági fenntarthatóság - a minőségen, szolgáltatáson és innováción alapuló folyamatos növekedés.
A Trenkwaldernél az emberek állnak a középpontban. A Trenkwalder mint személyzeti szolgáltató társadalmi hozzáadott értéke abban rejlik, hogy minél több ember számára talál megfelelő munkát és erősíti képességeiket.
A célcsoport-specifikus támogatási programok és továbbképzési lehetőségek aktiválják a potenciált, és javítják a munkavállalók és a jelentkezők karrierlehetőségeit. A társadalmi elkötelezettség a Trenkwaldernél kiemelt prioritás. Felelősséget vállalunk a társadalom egésze iránt, és támogatjuk azokat a projekteket, amelyek összhangban vannak vállalati értékeinkkel.
Társadalmi felelősségvállalásunk számos, nagyon különböző területen jelenik meg. Olyan szociális projektek támogatása, mint:
Közös projektek a Magyar Máltai Szeretetszolgálattal a FETE programban
Folyamatos továbbképzés munkatársaink számára
Rugalmas modellek a munka és a családi élet összeegyeztetésére
Sporthónapok, valamint ingyenes foglalkozás-egészségügyi szűrések és alkalmassági vizsgálatok
Meghallgatunk Online, ingyenes mentálhigiéniát támogató konzultációs lehetőség szakemberekkel
Visszajelzés a dolgozói elégedettségi felméréseken keresztül
Folyamatos növekedés a minőség, a szolgáltatás és az innováció terén. Szolgáltatásaink megfelelnek a legmagasabb nemzetközi szabványoknak is.
Integrált irányítási rendszerünk egyesíti a minőségirányítás, a környezetvédelem, az (energia)erőforrások megőrzése és a munkavédelem követelményeit. Egységes szabványaink egységes eljárásainkon és következetes folyamatorientációnkon alapulnak. Ez képezi folyamataink és eszközeink termelékenységének és sikerének alapját.
A környezet és a természeti erőforrások védelme fontos a Trenkwalder Magyarország számára.
Cégünk számos célt tűzött ki maga elé, hogy figyelembe vegye a környezetvédelem értékeket, beleértve a szükséges energia- és erőforrásigény csökkentését:
A papírfogyasztás csökkentése 400 lap / MA alá az adminisztráció digitalizálásának részeként.
Az egy külső alkalmazottra jutó energia- / erőforrásigény 10%-kal történő csökkentése.
Az üzemanyag-fogyasztás stabilizálása kb. 6,40 l/100km-re.
Az energiagazdálkodási rendszer továbbfejlesztése. (az energiagazdálkodási célkitűzések és az energiatakarékossági lehetőségek tudatosítása a munkavállalókban, a vezetési dokumentáció továbbfejlesztése, különösen az adatgyűjtés és elemzés tekintetében, az energiaforrásokkal kapcsolatos megtakarítási lehetőségek kezdeményezése, különösen az IT-infrastruktúrába, az irodahelyiségekbe és az irodai berendezésekbe történő beruházásokkal kapcsolatban)